A lei prevê algumas alterações na legislação trabalhista quanto a emissão/anotação da Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, o controle da jornada de trabalho e a substituição do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (e-Social). As mudanças na CLT são mínimas se comparadas com a reforma trabalhista de 2017.
COMECE AQUI !
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LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
0/6
SINDICATO
0/15
EMPREGADORES
0/8
CADASTRO DAS EMPRESAS
0/12
RELAÇÃO DE TRABALHO X RELAÇÃO DE EMPREGO
0/2
TIPOS DE TRABALHADORES
0/16
SALÁRIO X REMUNERAÇÃO
0/11
PLANO DE CARGOS E SALÁRIO
0/3
MEDICINA E SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO
0/5
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHADOR – SST
0/15
JORNADA DE TRABALHO
0/10
ADMISSÃO
0/7
CONTRATO DE TRABALHO
0/12
BENEFÍCIOS
0/13
HOLERITE x FOLHA DE PAGAMENTO
0/8
PROVENTOS
0/12
DESCONTOS
0/11
FALTAS ABONADAS
0/13
ATESTADOS MÉDICOS
0/6
FÉRIAS
0/17
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
0/6
SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
0/2
AFASTAMENTOS
0/8
ESTABILIDADE
0/6
RESCISÃO CONTRATUAL
0/3
AVISO PRÉVIO
0/9
TIPOS RESCISÓRIOS
0/17
IMPEDIMENTOS DE RESCISÃO
0/4
TRCT – TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
0/5
QUARENTENA EMPRESARIAL
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COMUNICADO DE DISPENSA p/ Seguro Desemprego
0/1
SEGURO DESEMPREGO
0/5
FGTS – FUNDO DE GARANTIA TEMPO DE SERVIÇO
0/5
PRÁTICAS DE CÁLCULOS DE FOLHA DE PAGAMENTO
0/21
PRÁTICAS DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS
0/10
ESTUDOS DE CASOS
0/4
MATERIAL DE APOIO
0/4
BONUS EXTRAS
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