MUITO MAIS QUE UM APRENDIZADO…

… UM CONHECIMENTO PARA A VIDA INTEIRA

             A aprendizagem é um conjunto de competências, habilidades, conhecimentos, comportamentos e valores que começa a ser formado logo no primeiro momento de vida, e se desenvolve de maneira constante e permanente.

            Em um mercado cada vez mais competitivo e em acelerada transformação, em que a inovação tecnológica e outras tendências provocam mudanças a todo instante, as pessoas se deparam com novos desafios constantemente. Quem está mais preparado para lidar com esses desafios é, em geral, quem está mais atualizado, e não quem preferiu se apegar a um diploma ou conjunto de conhecimentos conquistado anos atrás.

           Nesse cenário, ganha cada vez mais força o conceito de lifelong learning (aprendizagem ao longo de toda a vida), assim como o de “conhecimento via streaming” (em fluxo constante), em vez do “conhecimento em storage” (acumulado).

 

Trilha do Conhecimento I

Departamento Pessoal
R$ 576
00 Em até 12X
  • Sistema Rhpag
  • CLT Comentada
  • NR Comentada
  • 1 ano Atualização

Trilha do Conhecimento II

Plataformas Governamentais
R$ 576
00 Em até 12 X
  • Passo a Passo
  • Prática online
  • Segurança dados
  • 1 ano Atualização
EM BREVE

Trilha do Conhecimento III

Legislação Especial
R$ 576
00 Em até 12 X
  • Fiscalização
  • Contecioso Trab.
  • Análise Sentença
  • 1 ano Atualização
EM BREVE

O que vou aprender nas Trilhas?

        Nas Trilhas do Conhecimento, você vai DOMINAR a complexidade do Departamento Pessoal de uma forma simples e prática, compreendendo todos os procedimentos da área e realizá-los facilmente. Pois você  terá o conhecimento necessário e preciso sobre as rotinas do setor de Departamento Pessoal com foco nos tópicos mais importantes e que certamente farão parte de seu cotidiano profissional.

        O seu conhecimento vai determinar que trilha seguir, as Trilhas atendem tanto aqueles que já estão algum tempo neste segmento e precisam se atualizar, como os que estão começando e precisam se sentir seguros nos procedimentos.

        Nossas trilhas unem Teoria + Prática, pois você terá a oportunidade de colocar em prática através do sistema de Folha de Ponto RH pag, tudo o que você aprender dentro da Trilha I de Departamento Pessoal .

 Na Trilha I – Departamento Pessoal –  você vai adquirir o conhecimento de toda a rotina das boas práticas deste departamento. Realizando os procedimentos , desde  admissão até a rescisão de um trabalhador na empresa.

    Vai identificar os principais erros que acabam por gerar penalidades , assim como entender a importância de um plano de Cargos e salário para a empresa a fim de se evitar passivos trabalhistas.

     Tudo isso de forma simples, clara e precisa , praticando diretamente no sistema.

Na Trilha II – Plataformas Governamentais, você terá o passo a passo de como proceder em cada situação, Possuindo simulações de várias funcionalidades constantes no portal, tanto aquelas de acesso livre quanto as que exigem certificado digital.

Conhecerá de forma clara e objetiva todos os corretos procedimentos para o preenchimento e o envio das informações obrigatórias do Departamento Pessoal de uma Empresa. pois além das aulas explicando dentro da plataforma, você terá a oportunidade de tirar dúvidas do assunto com o Consultor de Estudos.

A Trilha III – Legislação Especial – Esta Trilha traz a legislação trabalhista e previdenciária aplicada nas rotinas do departamento pessoal de forma prática e atualizada, identificando vícios praticados pelos profissionais na área de departamento pessoal que poderão ser considerados como fraudes, procedimentos irregulares ou desaconselháveis, evitando assim autuações administrativas pela fiscalização e preparando a empresa para o lançamento correto das informações da relação de trabalho.

O que vou Encontrar ?